在探讨政府非财政供养人员的定义及具体内容之前，我们先来了解一下什么是财政供养人员。财政供养人员通常指的是由政府财政部门直接拨款支付工资、福利等费用的人员，他们通常在政府部门、事业单位或者国有企业工作。
定义
政府非财政供养人员，顾名思义，是指不属于财政供养范围，其工资、福利等费用不由政府财政直接支付的人员。这类人员虽然不属于正式的公务员编制，但他们在政府工作，为政府提供各类服务。
具体内容
临时工：临时工是指在政府机构、事业单位等地方从事临时性、辅助性工作的人员。他们的工作期限通常较短，且不享有正式编制人员的待遇。
合同工：合同工是指与政府机构、事业单位等签订劳动合同的人员。他们的工作性质与临时工相似，但合同工的合同期限较长，通常为一年以上。
劳务派遣人员：劳务派遣人员是指由劳务派遣机构派遣到政府机构、事业单位等工作的员工。他们与劳务派遣机构签订劳动合同，但在实际工作中为政府提供服务。
辅助性岗位人员：辅助性岗位人员是指在政府机构、事业单位等从事辅助性工作的人员，如保洁、保安等。他们的工作性质主要是为正式编制人员提供后勤保障。
公益性岗位人员：公益性岗位人员是指在政府机构、事业单位等从事公益性工作的人员，如志愿者、社会工作者等。他们的工作主要是为了服务社会，提升社会公益水平。
非财政供养人员的待遇
工资待遇：非财政供养人员的工资通常由用人单位支付，其水平可能与正式编制人员有所差异。
福利待遇：非财政供养人员的福利待遇相对较低，部分单位可能不提供或提供较少的福利。
晋升空间：非财政供养人员在晋升方面相对较难，通常只能通过招聘正式编制人员的方式来提升岗位。
稳定性：非财政供养人员的岗位稳定性相对较低，容易受到用人单位政策调整、经济形势等因素的影响。
总之，政府非财政供养人员在政府工作中扮演着重要角色，但与财政供养人员相比，他们在待遇、晋升等方面存在一定差距。了解这些内容有助于我们更好地认识政府工作人员的构成及特点。