秦皇岛喜舍酒店，作为一家提供高品质服务与住宿的酒店，不断寻求优秀人才加入其团队。以下是根据最新的招聘信息整理出的部分职位列表，供有意向的求职者参考。
1. 前台接待员
岗位职责：
- 为客人提供热情、专业的接待服务；
- 处理客人入住、退房手续；
- 负责客房预订及电话预订的接待；
- 保持前台环境的整洁与秩序。
任职要求：
- 大专及以上学历，酒店管理、旅游等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和服务意识；
- 能熟练使用办公软件，具备一定的英文沟通能力者优先。
2. 客房服务员
岗位职责：
- 负责客房的清洁、整理和维护；
- 提供客人所需的各类用品；
- 保持客房卫生整洁，确保客人入住舒适；
- 协助处理客人的特殊需求。
任职要求：
- 高中及以上学历；
- 有酒店客房服务工作经验者优先；
- 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。
3. 餐饮服务员
岗位职责：
- 为客人提供专业的餐饮服务；
- 负责餐厅的清洁和卫生；
- 接待预订，引导客人就座；
- 配合厨房完成餐饮服务工作。
任职要求：
- 高中及以上学历；
- 具备良好的沟通能力和服务意识；
- 有餐饮服务工作经验者优先。
4. 酒店厨师
岗位职责：
- 根据菜单要求，制作各类中式、西式菜肴；
- 管理厨房的日常工作，确保食品安全；
- 配合厨师长进行菜品创新和改进；
- 管理厨房员工，提高团队整体效率。
任职要求：
- 中技及以上学历，烹饪专业；
- 5年以上酒店厨师工作经验；
- 熟练掌握中式或西式烹饪技术。
5. 销售经理
岗位职责：
- 负责酒店产品的销售与推广；
- 开发新的客户资源，拓展销售渠道；
- 管理销售团队，提高销售业绩；
- 跟进市场动态，制定销售策略。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业；
- 3年以上酒店销售或管理经验；
- 具备优秀的团队管理能力和市场分析能力。
6. 人力资源专员
岗位职责：
- 负责酒店员工的招聘、培训、绩效考核等工作；
- 制定并实施人力资源政策；
- 管理员工关系，协调解决劳动争议；
- 跟进人力资源相关法规和政策。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
- 2年以上人力资源工作经验；
- 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。
以上职位信息仅供参考，具体招聘要求和流程以酒店官方发布为准。如有意向，请密切关注秦皇岛喜舍酒店的官方招聘渠道。